De HIS is voor innovatieleiders in spé. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en bent gemotiveerd om bij te dragen aan (systeem)verandering. Je loopt regelmatig tegen de grenzen van huidige systemen en domeinen aan en wilt samen met anderen meer impact maken. Je bent werkzaam in of voor de sector van gezondheid, welzijn en zorg in de regio Amsterdam.
Werken aan en leren over innovatie en transformatie gaat niet alleen over organisaties en systemen, maar ook over jezelf. Meedoen aan de HIS vraagt: eigen aannames ter discussie stellen, experimenteren, uitwisselen, je krachten benutten en werken aan persoonlijke leerdoelen. Je bent enthousiast om hieraan te werken en te ontdekken, samen met je mede HIS’ers.
Wij geloven in de kracht van diversiteit en 'the whole system in the room'. De groep deelnemers is dus ook een afspiegeling van 'het systeem' in de stad. Van GGZ tot Gemeente, van Jeugd tot Ziekenhuiszorg, van Eerste Lijnszorg tot Sociaal Domein en van VVT tot Verzekeraar. Je bent bijvoorbeeld: (wijk)verpleegkundige, beleidsmaker, ervaringsdeskundige, manager, jeugdwerker, fysiotherapeut, consultant, ondernemer, (huis)arts, bestuurder, diëtist, onderzoeker, zorginkoper, cliëntbegeleider, buurtwerker, toezichthouder... En zo kunnen we nog wel even doorgaan!
De HIS is net zo divers als onze maatschappij. Voor een goede diverse samenstelling van de groep van 50 deelnemers kijken we naar werkgevers / opdrachtgevers, functies, geslacht, (culturele) achtergrond en binding met de regio. Zo blijft de HIS Amsterdam exclusief voor (toekomstige) innovatieleiders uit Amsterdam en bouwen we aan een sterk regionaal netwerk. De deelnemers aan de HIS zijn vooruitstrevende doeners, lopen geregeld tegen grenzen aan binnen hun eigen domein en willen samen met anderen graag meer impact maken.
De HIS duurt 6 maanden. Van januari t/m 2 juli 2025. De totale tijdsinvestering bedraagt ongeveer 168 uur. Dit komt neer op een gemiddelde tijdsinvestering van ongeveer 1 dagdeel per week gedurende de 6 maanden looptijd.
Een deel van deze tijd bestaat uit trainingsdagen en werksessies, zie hiernaast. Deze zijn op vaste momenten en verplicht. Zet deze data dus alvast in je agenda. De rest van de tijd besteed je aan zelfstudie en de actieprojecten. Dit plan je zelf en in overleg met jouw mede HIS-ers.
Trainingsdag 1: do 16 januari, 9.00 - 17.00u
Trainingsdag 2: vr 17 januari, 9.00 - 17.00u
Werksessie 1: vr 31 januari, 9.00 - 12.00u
Trainingsdag 3: ma 10 februari, 9.00 - 17.00u
Werksessie 2: vr 28 februari, 9.00 - 12.00u
Trainingsdag 4: ma 10 mrt, 9.00 - 17.00u
Werksessie 3: vr 28 mrt, 9.00 - 12.00u
Trainingsdag 5: ma 14 april, 9.00 - 17.00u
Werksessie 4: vr 9 mei, 9.00 - 12.00u
Werksessie 5: vr 23 mei, 9.00 - 12.00u
Trainingsdag 6: ma 16 juni, 9.00 - 17.00u
Feestelijke afsluiting: wo 2 juli, 15.00 - 19.00u
Check of je alle data aanwezig kunt zijn en meld je aan via het aanmeldformulier.
We vragen o.a. naar:
- Functie, organisatie en branch
- LinkedIn profiel
- Motivatie en leerdoelen
- Innovatie ervaring
Vanaf vrijdag 4 oktober kun je je aanmeldenn door het aanmeldformulier in te vullen.
Aanmelden kan tot uiterlijk woensdag 20 november 23:59 uur.
Het selectieteam beoordeelt alle aanmeldingen en stelt de ultieme groep van 50 deelnemers samen.
Alle aanmelders krijgen per mail bericht of ze wel of niet geselecteerd zijn.
Meld je hier aan voor onze nieuwsbrief:
+31 (0)6 4740 2879
amsterdam@healthinnovation.school
Laatste Nieuwsbrief
Inschrijvingen HIS 2025 geopend!
De 3e lichting van de Health Innovation School Amsterdam is geslaagd!