De HIS is voor innovatieleiders in spé. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en bent gemotiveerd om bij te dragen aan (systeem)verandering. Je loopt regelmatig tegen de grenzen van huidige systemen en domeinen aan en wilt samen met anderen meer impact maken. Je bent werkzaam in of voor de sector van gezondheid, welzijn en zorg in de regio Amsterdam. 

Werken aan en leren over innovatie en transformatie gaat niet alleen over organisaties en systemen, maar ook over jezelf. Meedoen aan de HIS vraagt: eigen aannames ter discussie stellen, experimenteren, uitwisselen, je krachten benutten en werken aan persoonlijke leerdoelen. Je bent enthousiast om hieraan te werken en te ontdekken, samen met je mede HIS’ers.

Wij geloven in de kracht van diversiteit en 'the whole system in the room'. De groep deelnemers is dus ook een afspiegeling van 'het systeem' in de stad. Van GGZ tot Gemeente, van Jeugd tot Ziekenhuiszorg, van Eerste Lijnszorg tot Sociaal Domein en van VVT tot Verzekeraar.  Je bent bijvoorbeeld: (wijk)verpleegkundige, beleidsmaker, ervaringsdeskundige, manager, jeugdwerker, fysiotherapeut, consultant, ondernemer, (huis)arts, bestuurder, diëtist, onderzoeker, zorginkoper, cliëntbegeleider, buurtwerker, toezichthouder... En zo kunnen we nog wel even doorgaan!