Kennis, netwerk en actie!

De HIS Amsterdam is een uniek opleidingsprogramma dat 50 voorlopers (in spé) uit het hele zorg- en welzijnsdomein samenbrengt. Je leert samen (effectiever) innoveren om bij te dragen aan betere gezondheid voor alle Amsterdammers. Tijdens de HIS doe je nieuwe kennis en inspiratie op, bouw je aan een impactvol netwerk en leer je door te doen: met actieprojecten pas je kennis en methoden toe op actuele vraagstukken uit de stad. Rode draad door het programma zijn de thema's Innovatie & Transformatie, Samenwerking en Persoonlijke Ontwikkeling. De HIS barst van de uitwisseling, interactieve lesvormen en interessante sprekers.

De HIS duurt een half jaar. Van eind januari 2024 t/m half juli 2024. De tijdsinvestering bedraagt ongeveer 168 uur. Een deel van deze tijd bestaat uit trainingsdagen en werksessies. Deze zijn op vaste momenten en verplicht. De rest van de tijd besteed je aan zelfstudie en actieprojecten in kleine teams. Dit plan je zelf en in overleg met jouw mede HIS'ers. 

Data 2024

trainingsdag 1 do 25 jan 9.00 - 18.00
trainingsdag 2 vr 26 jan 9.00 - 18.00
werksessie 1 vr 9 feb 9.00 - 13.00
trainingsdag 3 vr 1 maart 9.00 - 18.00
werksessie 2 vr 22 maart 9.00 - 13.00
trainingsdag 4 vr 5 april 9.00 - 18.00
werksessie 3 vr 19 april 9.00 - 13.00
trainingsdag 5 do 16 mei 9.00 - 18.00
werksessie 4 vr 7 juni 9.00 - 13.00
trainingsdag 6 vr 21 juni 9.00 - 18.00
graduation vr 12 juli 15.00 - 19.00

Toelichting

Aanwezigheid bij de trainingsdagen en werksessies is verplicht.

De trainingsdagen en werksessies vinden plaats op diverse locaties in Amsterdam. Deze worden later bekend gemaakt. 

Tijdens de werksessies werk je in verschillende kleine multidisciplinaire groepen aan vraagstukken uit de stad. Hier werk je ook in eigen tijd aan, dit plan je met jouw HIS-genoten. 

20221117 155238 V2

Kennis en inspiratie opdoen

We organiseren 6 trainingsdagen, verspreid over een half jaar. Deze trainingsdagen zijn gevuld met spekers en interactieve workshops. Tijdens de trainingsdagen werk je aan het uitbreiden van kennis, kunde en taal van innovatie. Belangrijke thema's zijn innovatie & transformatie, mensgedreven samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Er komen theorieën en modellen (o.a. x-curve en systeeminnovatie), methoden (uit Design Thinking, Futuring, Reframing en Theory U) en inspirerende praktijkvoorbeelden aan bod.

Actieprojecten

Tijdens de HIS kom je ook in actie. Je werkt aan een aantal prangende prangende vraagstukken uit de stad. Je werkt 2 keer ongeveer 2 maanden in een gemixte groep aan een vraagstuk. Je doet hiermee ervaring op in het toepassen van theorie en methodieken én in het missie- en mensgedreven samenwerken. We organiseren 4 werksessies en tussendoor werk je samen met jouw groepje.

20230117 121203 v2

Netwerk uitbreiden

De groep van 50 deelnemers van de HIS bestaat professionals uit het hele systeem van zorg en welzijn. Je leert met en van elkaar. Door uitwisseling op de trainingsdagen, werken aan de actieprojecten en werkbezoeken bij mede HIS'ers. Zo krijg je inzicht in verschillende belangen en perspectieven. En leg de de basis voor verdere samenwerking ná de HIS. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor interactie met de sprekers, trainers en beslissers uit de stad. 

Reactie van HIS'ers

Wat is HIS Amsterdam?

Reactie van HIS'ers

Voor wie is HIS Amsterdam?

20230317 111903

Voor wie?

De Health Innovation School (HIS) is voor innovatieleiders in spé. Dat hoeft niet te betekenen dat je (al) een formele managementpositie hebt of ambieert. Maar wel dat je geïnteresseerd bent in en waarschijnlijk ook bezig bent met innovatie. Je loopt regelmatig tegen de grenzen van huidige systemen en domeinen aan en wilt samen met anderen meer impact maken. Je bent werkzaam in of voor de sector van gezondheid, welzijn en zorg in de regio Amsterdam.

Werken aan en leren over innovatie en transformatie gaat niet alleen over organisaties en systemen, maar ook over jezelf. Meedoen aan de HIS vraagt: eigen aannames ter discussie stellen, experimenteren, uitwisselen, je krachten benutten en werken aan persoonlijke leerdoelen. Je bent enthousiast om hieraan te werken en te delen met je mede HIS’ers.

Wij geloven in de kracht van diversiteit en 'the whole system in the room'. De groep deelnemers is dus ook een afspiegeling van 'het systeem' in de stad. Van GGZ tot Gemeente, van Jeugd tot Ziekenhuiszorg, van Eerste Lijnszorg tot Welzijn en van VVT tot Verzekeraar.  Je bent bijvoorbeeld: (wijk)verpleegkundige, beleidsmaker, ervaringsdeskundige, manager, jeugdwerker, fysiotherapeut, consultant, ondernemer, (huis)arts, bestuurder, diëtist, onderzoeker, zorginkoper, cliëntbegeleider, buurtwerker, toezichthouder... En zo kunnen we nog wel even doorgaan!

Kosten

De financiële bijdrage voor de individuele deelnemer is € 750,- exclusief 21% BTW. Deze is laag dankzij de steun van verschillende partners uit de stad. De werkelijke kosten bedragen namelijk ongeveer € 2.500,- per deelnemer.  

Mensen die werkzaam zijn bij partnerorganisaties van de HIS betalen daarom geen eigen bijdrage.

Toegankelijkheid voor iedereen vinden we belangrijk. Mocht je de deelname fee een obstakel vormen, neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Tijdsinvestering

De HIS duurt 6 maanden: van eind januari  t/m 12 juli 2024. De totale tijdsinvestering bedraagt ongeveer 168 uur. Dit komt neer op een gemiddelde tijdsinvestering van ongeveer 1 dagdeel per week gedurende de 6 maanden looptijd. 

Een deel van deze tijd bestaat uit trainingsdagen en werksessies. Deze zijn op vaste momenten en verplicht. De rest van de tijd besteed je aan zelfstudie en de actieprojecten. Dit plan je zelf en in overleg met jouw amede HIS-ers. 

Voorwaarden

  • Gemotiveerd om 6 maanden te werken aan eigen ontwikkeling én knelpunten in de stad.
  • Werkzaam in of voor de sector gezondheid, welzijn en zorg.
  • Minimaal 3-5 jaar werkervaring.
  • Aantoonbare innovatie-ervaring en open staan voor ‘gezondheids-denken’ en samenwerking over de domeinen heen.
  • Binding met regio Amsterdam.
  • Steun van jouw leidinggevende / organisatie.

Ultieme groep

De HIS is net zo divers als onze maatschappij. Voor een goede diverse samenstelling van de groep van 50 deelnemers kijken we naar werkgevers / opdrachtgevers, functies, geslacht, (culturele) achtergrond en binding met de regio. Zo blijft de HIS Amsterdam exclusief voor (toekomstige) innovatieleiders uit Amsterdam en bouwen we aan een sterk regionaal netwerk. De deelnemers aan de HIS zijn vooruitstrevende doeners, lopen geregeld tegen grenzen aan binnen hun eigen domein en willen samen met anderen graag meer impact maken. 

20220923 105131 V2

De tijdlijn / het selectieproces

Aanmelding 2e selectieronde: 3 december 2023

Er zijn nog een aantal plekken vrij. Je kunt je aanmelden voor de 2e selectieronde via het aanmeldformulier. We vragen o.a. naar jouw motivatie, innovatie-ervaring en leerdoelen.

Aanmelden kan tot uiterlijk zondag 3 december 23.59 uur.

Selectie

Het selectieteam beoordeelt alle aanmeldingen en stelt de ultieme groep van 50 deelnemers samen.

Selectie bekend: begin december 2023

Alle aanmelders krijgen per mail bericht of ze wel of niet zijn geselecteerd.

Eerste opdracht: januari 2024

Voor de 1e trainingsdag op 25 januari hebben we een eerste thuisopdracht voor je! 

HvA Centre of Expertise Urban Vitality Logo

Aanmelden voor nieuwsbrief

Meld je hier aan voor onze nieuwsbrief: