Op deze pagina vind je alle info over voorwaarden, tijd, kosten en het selectieproces. Check of je alle data aanwezig kunt zijn en meld je aan via het aanmeldformulier.
We vragen o.a. naar:
- Functie, organisatie en branche
- LinkedIn profiel
- Motivatie en leerdoelen
- Innovatie ervaring
De HIS duurt 6 maanden. Van januari t/m juni 2027. De totale tijdsinvestering bedraagt ongeveer 168 uur. Dit komt neer op een gemiddelde tijdsinvestering van ongeveer 1 dagdeel per week gedurende de 6 maanden looptijd.
Een deel van deze tijd bestaat uit trainingsdagen en werksessies, zie hiernaast. Deze zijn op vaste momenten en verplicht. De rest van de tijd besteed je aan de actieprojecten. Dit plan je zelf en in overleg met jouw mede HIS-ers.
De data voor editie 2027 zijn al bekend. Inschrijving voor deze editie 2027 start in september.
Trainingsdag 1: do 14 januari, 9.00 - 17.00u
Trainingsdag 2: vr 15 januari, 9.00 - 17.00u
Werksessie 1: vr 29 januari, 9.00 - 12.00u
Trainingsdag 3: ma 15 februari, 9.00 - 17.00u
Werksessie 2: vr 12 maart, 9.00 - 12.00u
Trainingsdag 4: ma 22 maart, 9.00 - 17.00u
Werksessie 3: vr 9 april, 9.00 - 12.00u
Werksessie 4: vr 23 april, 9.00 - 12.00u
Trainingsdag 5: ma 10 mei, 9.00 - 17.00u
Werksessie 5: vr 28 mei, 9.00 - 12.00u
Trainingsdag 6: ma 7 juni, 9.00 - 17.00u
Feestelijke afsluiting: wo 30 juni, 14.00 - 18.00u
De HIS is voor innovatieleiders in spé. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en bent gemotiveerd om bij te dragen aan (systeem)verandering. Je loopt regelmatig tegen de grenzen van huidige systemen en domeinen aan en wilt samen met anderen meer impact maken. Je bent werkzaam in of voor de sector van gezondheid, welzijn en zorg in de regio Amsterdam.
Werken aan en leren over innovatie en transformatie gaat niet alleen over organisaties en systemen, maar ook over jezelf. Meedoen aan de HIS vraagt: eigen aannames ter discussie stellen, experimenteren, uitwisselen, je krachten benutten en werken aan persoonlijke leerdoelen. Je bent enthousiast om hieraan te werken en te ontdekken, samen met je mede HIS’ers.
Wij geloven in de kracht van diversiteit en 'the whole system in the room'. De groep deelnemers is dus ook een afspiegeling van 'het systeem' in de stad. Van Eerste Lijnszorg tot Sociaal Domein, van Jeugd tot Verzekeraar, van GGZ tot Gemeente en van VVT tot Ziekenhuiszorg. Je bent bijvoorbeeld: buurtwerker, (wijk)verpleegkundige, beleidsmaker, ervaringsdeskundige, zorginkoper, manager, jeugdwerker, fysiotherapeut, consultant, ondernemer, (huis)arts, bestuurder, diëtist, onderzoeker, cliëntbegeleider, toezichthouder... En zo kunnen we nog wel even doorgaan!
De HIS is net zo divers als onze maatschappij. Voor een goede diverse samenstelling van de groep van 50 deelnemers kijken we naar werkgevers / opdrachtgevers, functies, geslacht, (culturele) achtergrond en binding met de regio. Zo bieden we kansen voor (toekomstige) innovatieleiders uit Amsterdam en bouwen we aan een sterk regionaal netwerk. De deelnemers aan de HIS zijn vooruitstrevende doeners, lopen geregeld tegen grenzen aan binnen hun eigen domein en willen samen met anderen meer impact maken.
Je kunt je aanmelden door het aanmeldformulier in te vullen.
Snelle beslissers en vooruitplanners: meld je direct aan. Alle vroege vogels horen in oktober per mail of ze wel of niet zijn geselecteerd.
Exacte sluitingsdatum volgt.
Je krijgt per mail bericht of je wel of niet geselecteerd bent.
Meld je hier aan voor onze nieuwsbrief:
+31 (0)6 4740 2879
hisamsterdam@gloedmakers.nl
Laatste nieuwsbrieven:
29-6: 5e lichting is geslaag!
1-6-26: Feestelijke afsluiting & data 2027
23-3-26: Leren door te doen
19-1-26: HIS 2026 gestart!